<wbr id="50fvl"><p id="50fvl"><s id="50fvl"></s></p></wbr>
<em id="50fvl"><source id="50fvl"></source></em>
<sub id="50fvl"><address id="50fvl"></address></sub>
<strike id="50fvl"><pre id="50fvl"><dl id="50fvl"></dl></pre></strike>
<sub id="50fvl"></sub>
<em id="50fvl"></em>

    <em id="50fvl"><source id="50fvl"></source></em>
    <wbr id="50fvl"><legend id="50fvl"><dl id="50fvl"></dl></legend></wbr><wbr id="50fvl"><p id="50fvl"></p></wbr>
      <sub id="50fvl"><listing id="50fvl"></listing></sub>

      您的當前位置:

      人才認定及獎勵

      按認定的人才類別予以資金獎勵及配套優惠政策

      政府補貼:160-600萬元
      馬上咨詢辦理


      一、高層次人才認定條件

      1、高層次專業人才中杰出人才無年齡限制

      2、國家級領軍人才應在60周歲以下(其中高技能人才應在50周歲以下)

      3、地方級領軍人才應在55周歲以下(其中高技能人才應在45周歲以下)

      4、后備級人才應在40周歲以下。特別突出貢獻者條件可適當放寬。

      二、高層次人才獎勵申報條件

      (一)兩院院士和杰出人才獎勵補貼

      1.在深圳全職工作,且合同約定每年在深工作時間不少于9個月。

      2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。

      3.杰出人才還應在人才認定的有效任期內。

      (二)國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼

      1.在深圳全職工作。

      2.在我市依法連續繳納社會保險費,其中首次申請的,不少于3個月(不含補繳,下同);申請續發的,每次連續繳納不少于12個月。

      3.在人才認定(確認)的有效任期內。

      4.申請人未享受我市購房優惠政策。

      5.地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。

      (三)兩院院士和杰出人才工作經費

      1.需在我市依法注冊登記。

      2.與兩院院士和杰出人才簽訂勞動(聘用)合同。

      3.兩院院士和杰出人才在深圳全職工作。

      三、高層次人才獎勵標準

      (一)獎勵補貼

      1、兩院院士和杰出人才,獎勵補貼標準為600萬元;

      2、國家級領軍人才和A類人才,獎勵補貼標準為300萬元;

      3、地方級領軍人才和B類人才,獎勵補貼標準為200萬元;

      4、后備級人才和C類人才,獎勵補貼標準為160萬元。

      獎勵補貼按五年任期分次發放,每任期年度每人發放1次,每次發放最高金額分別如下:兩院院士和杰出人才為120萬元;國家級領軍人才和A類人才為60萬元;地方級領軍人才和B類人才40萬元;后備級人才和C類人才32萬元。
            (二)工作經費

      兩院院士和杰出人才工作經費標準為100萬元,一次性發放至用人單位。

      四、聯系方式 

      咨詢熱線:400-765-0858

      聯系地址:深圳市福田區石廈北二街西新天世紀商務中心A座2610A

      <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>